Mike Bloomberg 2020

Igualdad LGBTQ+

La lucha por la igualdad para los estadounidenses LGBTQ+ ha logrado avances increíbles, desde el matrimonio igualitario hasta la revocación de la ley “Don’t ask, don’t tell” (No preguntes, no digas), pasando por los logros contra el VIH. Pero tenemos un largo camino por recorrer, y los avances se están revirtiendo gracias a los esfuerzos de la administración de Trump por desmantelar las protecciones para las personas LGBTQ+. Una gama de leyes estatales deja a millones de personas LGBTQ+ en riesgo de ser discriminadas en el lugar de trabajo, en la atención médica y en la vivienda; hay una crisis de violencia contra las personas transgénero, especialmente las mujeres transgénero de color.

Mike revertirá los ataques del presidente Trump contra los estadounidenses LGBTQ+, reanudará la marcha hacia la igualdad de derechos y protecciones en todo el país, y restaurará el liderazgo de Estados Unidos en la lucha mundial por la igualdad LGBTQ+.

El Plan de Mike::

  • Luchando por la aprobación de la Ley de Igualdad
  • Abordando las desigualdades en la cobertura y el tratamiento de la atención médica
  • Poniéndole fin a la epidemia de VIH/sida para el 2030
  • Protegiendo a los jóvenes y a las familias LGBTQ+
  • Garantizando la seguridad de los estadounidenses LGBTQ+ en el sistema de justicia
  • Revirtiendo la prohibición de las personas transgénero en el ejército

Mantente en contacto

Mantente en contacto

Mantente en contacto

El Plan de Mike:

Garantizar la igualdad de trato y la igualdad de derechos

Mike luchará para aprobar la Ley de Igualdad para garantizar la protección de las personas LGBTQ+ en todas las facetas de la vida; empleo, vivienda, crédito, educación, alojamiento público y programas financiados por el gobierno federal, y tomará medidas ejecutivas para asegurar la igualdad de beneficios y protecciones para los empleados LGBTQ+ del gobierno federal, así como los empleados de las empresas que hacen negocios con el gobierno federal. Mike también mejorará la aplicación de la lucha contra la discriminación mediante la realización de pruebas afirmativas y sistemáticas de derechos civiles para identificar y abordar la discriminación contra las personas LGBTQ+.

Ampliar la cobertura y la atención médica

Mike ampliará la cobertura de salud a través de una opción pública similar a la de Medicare, garantizará la cobertura de la atención médica que afirme el género y financiará la capacitación sobre prejuicios para los profesionales de la salud que incluya a la comunidad LGBTQ+. Invertirá en investigación, atención y prevención para ponerle fin al VIH/sida para el 2030, lo que incluye el financiamiento íntegro de la Ley Ryan White CARE y la disponibilidad del PrEP sin receta; y garantizará la cobertura de la salud mental, mejorará la detección y el tratamiento de la depresión y abordará los trastornos por consumo de sustancias.

Proteger a los jóvenes y a las familias LGBTQ+

Mike lanzará una iniciativa federal, “Respeto para Todos”, para combatir el bullying, el acoso y la discriminación. Promoverá programas escolares de salud mental, incluyendo esfuerzos de prevención de suicidio, y protegerá a los jóvenes LGBTQ+ de la dañina práctica de la terapia de conversión. Mike ampliará el apoyo a los refugios y servicios para jóvenes sin hogar y que huyen de casa; y garantizará la igualdad de trato de los niños y las familias en el sistema de bienestar infantil, así como a los adultos mayores LGBTQ+ en los centros de atención de largo plazo financiados por el gobierno federal.

Poner fin a la violencia y al odio

Como presidente, Mike establecerá un enfoque integral para abordar la violencia contra las personas LGBTQ+, especialmente las mujeres transgénero de color. Hará que los crímenes de odio y prejuicio sean una prioridad federal; reautorizará la Ley de Violencia contra las Mujeres y financiará centros de justicia familiar y programas comunitarios como Cure la Violencia; y ordenará la supervisión, la responsabilidad y la capacitación de las fuerzas policiales federales. Financiará la capacitación de reducción en prejuicios implícitos, e investigará y reformará las agencias de policía con un historial de abusos, incluyendo abusos contra las personas LGBTQ+.

Reafirmar el liderazgo LGBTQ+ de Estados Unidos

Mike restaurará el liderazgo de la Casa Blanca en los asuntos LGBTQ+ en el país y en el extranjero, nombrando a los miembros del gabinete y del personal que representen toda la diversidad del país. Volverá a comprometer a los Estados Unidos en el esfuerzo por erradicar el VIH/sida a nivel mundial para el año 2030. Mike también revertirá la prohibición que impide que las personas transgénero presten sus servicios en el ejército y cancelará la exclusión de la cobertura de la atención médica de afirmación del género en la Administración de Salud para Veteranos; y revisará y restaurará las bajas honorables y los beneficios militares para los veteranos que fueron dados de baja solamente por ser personas LGBTQ+ antes de la revocación de la ley “No preguntes, no digas”.

Aprende más sobre la política de Mike para la Igualdad LGBTQ+

La Trayectoria de Liderazgo de Mike:

Mike ha sido un gran partidario y defensor de los derechos de las personas LGBTQ+.

Como alcalde, Mike amplió las leyes antidiscriminatorias para incluir la identidad de género en 2002. También implementó una serie de iniciativas para reducir la falta de vivienda en los jóvenes LGBTQ+, incluyendo un programa para ayudar a las familias a dar apoyo a los jóvenes LGBTQ+ sin hogar o en riesgo.

Durante el mandato de Mike, el sistema de hospitales públicos de la ciudad de Nueva York se convirtió en el primer sistema de atención médica pública a nivel nacional que ordenó una capacitación integral para abordar las desigualdades en la atención médica a las personas LGBTQ+.

Mike ha apoyado el matrimonio igualitario desde 2005 y ayudó a liderar el esfuerzo para aprobar el matrimonio igualitario en el estado de Nueva York a través de una legislatura republicana y ofició una boda entre personas del mismo sexo el primer día que se legalizó.

Por cuatro años consecutivos, la compañía de Mike, Bloomberg L.P., ha sido designada como uno de los “Mejores Lugares de Trabajo para la Igualdad LGBTQ”, obteniendo una calificación del 100 % en el Índice de Igualdad Corporativa de la fundación Human Rights Campaign.

APRENDE MÁS SOBRE LOS PLANES DE MIKE